Saudi Arabia Foreign Work Visa : सौदी अरेबियाने वर्किंग व्हिसाच्या बाबतीत मोठा बदल केला आहे. येत्या 2024 पासून येथे काम करणाऱ्या परदेशी नागरिकांसाठी नवीन नियम तयार करण्यात आला आहे. “2024 पासून, 24 वर्षांपेक्षा कमी वयाचा नागरिक कोणत्याही घरगुती मदतीसाठी कोणत्याही परदेशी कामगारांना कामावर म्हणून ठेवू शकत नाही,” याविषयीची माहिती सौदी सरकारच्या मानव संसाधन आणि सामाजिक विकास मंत्रालयाने माहिती दिली आहे.
या नवीन नियमांनुसार, सौदी नागरिक, सौदी पुरुषांच्या परदेशी पत्नी, त्यांच्या माता आणि सौदी प्रीमियम परमिटधारक परदेशी घरगुती कामगारांची भरती करण्यासाठी व्हिसासाठी अर्ज करू शकतात. देशांतर्गत कामगार बाजार नियंत्रित करण्यासाठी हे नियम लागू करण्यात आले. मुस्नाद प्लॅटफॉर्म STC Pay आणि Urpay अॅप सारख्या डिजिटल प्लॅटफॉर्मद्वारे पगार हस्तांतरण सुलभ करते.
भारताला मोठा धक्का?
मात्र नवीन नियमांनुसार करण्यात आलेल्या बदलांमुळे भारताच्या कामगार बाजाराला मोठा फटका बसणार आहे. सौदी अरेबियामध्ये मोठ्या संख्येने तरुण एकटे राहतात, परंतु नवीन नियमांमुळे ते कोणत्याही कामगारांना कामावर ठेवू शकणार नाहीत, यामुळे रोजगार कमी होईल. सौदीमध्ये ड्रायव्हर, स्वयंपाकी, गार्ड, माळी, परिचारिका, शिंपी आणि नोकर यांचा घरगुती रोजगाराच्या श्रेणीत समावेश करण्यात आला आहे. सौदी अरेबियामध्ये सुमारे 26 लाख भारतीय काम करतात. या वर्षी मे महिन्यात सौदी अरेबियाने खाजगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या परदेशी लोकांसाठी नियम बदलले आणि वर्क व्हिसाची वैधता 2 वर्षांवरून एक वर्ष केली.
सौदी अरेबियामध्ये वर्किंग व्हिसा मिळविण्यासाठी नियम?
सौदी अरेबियाच्या आर्थिक क्षमतेच्या नियमांनुसार, जर पहिला व्हिसा जारी केला असेल तर तुम्हाला फक्त तुमच्या पगाराची माहिती द्यावी लागेल आणि व्हिसा जारी करण्यासाठी तुमच्याकडे बँकेत 40000 सौदी रियाल असणे आवश्यक आहे, तर दुसरा जारी करण्याच्या बाबतीत. व्हिसा किमान पगार रु. 7000 सौदी रियाल असावा आणि बँकेत 60000 सौदी रियाल असावा. तिसरा व्हिसा जारी करण्यासाठी किमान पगार 25000 सौदी रियाल आहे आणि बँकेत 20,0000 सौदी रियाल असणे आवश्यक आहे.